Какая зарплата у сезонных рабочих в Черногории на 2021 год

Какая зарплата у сезонных рабочих в Черногории на 2021 год

На данный момент предлагается множество рабочих мест в туристических направлениях, где средняя зарплата начинается от 700 евро.

В предыдущие годы лето было периодом, когда предложение рабочих мест и спрос на рабочую силу за рубежом были самыми высокими.

Однако пандемия коронавируса нарушила все планы в прошлом году, и предыдущие сезоны потеряли возможность выплаты суточных в иностранной валюте. Этот сезон может быть несопоставим с сезонами 2019 или 2018 гг., но со временем для рабочих открывается все больше и больше возможностей.

Об этом свидетельствует растущее количество сообщений, циркулирующих в социальных сетях, в которых отечественной публике предлагается множество рабочих мест в туристических направлениях по всей Европе.

Официантам платят 700 евро, а зарплата поваров — 1200 евро

Например, в комплексе Portonovi предлагается несколько рабочих мест: бармены с зарплатой от 800 до 900 евро, официанты — 700 евро, повара — 1 200 евро, помощники повара — 700 евро.

Работа выполняется в две смены с 8:00 до 16:00 и с 16:00 до 00:00, но у рабочих также есть один выходной в неделю.

Нехватка рабочей силы по всей Европе

Из-за всех новых обстоятельств, связанных с пандемией коронавируса, у греческих предприятий общественного питания теперь есть проблема с нехваткой рабочих, поэтому они начали искать дешевую рабочую силу, в основном для рабочих из Сербии.

«Греческие предприятия общественного питания уже находятся в ситуации, когда у них просто нет рабочих, когда сезон в самом разгаре. Вот почему они поспешили в Сербию, для которой греческая зарплата 650 евро в сезон является вполне приличной, особенно с учетом того, что она намного превышает их доход в Сербии», — сказал представитель одного из ресторанов в Полихроно (Греция).

Аналогичная тенденция наблюдается в Норвегии, где также наблюдается нехватка работников общественного питания.

Вот почему норвежцы ослабили ограничения на въезд в прошлом месяце, чтобы привлечь работников, которые «строго необходимы, чтобы избежать задержек в проектах или компаниях в следующие четыре месяца».

Великобритания также сталкивается с нехваткой сезонной рабочей силы, что не позволяет удовлетворить спрос на рабочую силу в сельскохозяйственном секторе.

Сравнить объекты

Сравнить