Le Conseil de l’Association du tourisme et de l’hôtellerie de la Chambre de commerce et d’industriea appeléà créer des conditions et à motiver la population locale à travailler dans le secteur du tourisme d’ici la prochaine saison estivale, grâce à un cadre législatif adapté, ainsi qu’à simplifier les procédures d’emploi saisonnier des étrangers.
Comme cela a été souligné lors de la séance du Collège, le développementdu tourismeest impossible sans des ressources humaines de qualité, et l’offre actuelle sur le marché du travail est inadéquate.
Le président du comitéRanko Jovovićrappelle que la Chambre de commerce a инициé, en concertation avec les autorités, l’introduction de la catégorie de « travailleur saisonnier permanent », afin de motiver la population locale au chômage à se reconvertir et à disposer d’un emploi saisonnier stable et d’un revenu tout au long de l’année, conformément à l’expérience positive des pays de l’UE.
Le ministre du Développement économique et du TourismeGoran Đurovića estimé que la contribution du tourisme à l’économie du Monténégro est extrêmement importante et a présenté les dernières données sur les visites touristiques.
Đurović a souligné que l’Europe est également confrontée à une pénurie de personnel et que l’une des solutions consiste à chercher des travailleurs en Inde, au Pakistan, aux Philippines et dans d’autres pays éloignés. Il convient qu’une solution possible serait la création d’un institut permanent des travailleurs saisonniers, placé sous l’égide du ministère du Travail et de la Protection sociale.
Le représentant du ministère de l’IntérieurDragan Dašića indiqué qu’à ce jour, plus de 10 000 permis de travail ont été délivrés pour toutes les activités, et que seulement deux pour cent concernent l’emploi saisonnier.
Si cette tendance se poursuit, ajoute-t-il, on s’attend à ce qu’environ 40 000 permis de travail soient délivrés d’ici la fin de l’année, soit plus de 10 000 de plus que l’année précédente.
Selon lui, une contribution à l’amélioration du processus de délivrance des permis de travail pourrait être le strict respect du délai de 15 jours, l’augmentation du nombre d’agents et un dépôt plus rapide des demandes/permis.