W ciągu roku minimalne wynagrodzenia w Czarnogórze wzrosły o ponad 20%, wyprzedzając wszystkie kraje-kandydatów do UE. Taki wynik zapewnił krajowi miejsce na szczycie rankingu Eurostatu i wyraźnie pokazał, jak szybko zmienia się gospodarcza mapa regionu.
Rekordowy skok w ramach programu „Europa Teraz 2”
Od lipca 2024 do lipca 2025 minimalne wynagrodzenie w Czarnogórze wzrosło o ponad 20% — to absolutny rekord wśród wszystkich państw-kandydatów do Unii Europejskiej. Na drugim miejscu znalazła się Macedonia Północna z analogicznym wynikiem, podczas gdy w części krajów odnotowano spadek.
Tak znaczący wzrost był rezultatem rządowego programu „Europa Teraz 2”, uruchomionego w październiku 2024 roku z inicjatywy premiera Milojko Spajicia. Zgodnie z reformą, minimalne wynagrodzenie dla pracowników ze średnim wykształceniem zostało ustalone na poziomie 600 euro, a dla specjalistów z wyższym wykształceniem — 700 euro.
Dla porównania: przed reformą płaca minimalna w kraju wynosiła 450 euro. Tym samym wzrost wyniósł +150 euro lub +33% w ujęciu nominalnym, ale jeśli liczyć od lipca 2024 do lipca 2025, w obliczeniach Eurostatu wzrost wyniósł nieco ponad 20% z powodu przeliczenia według średniorocznych wskaźników.
Gdzie znajduje się Czarnogóra na europejskiej mapie płac
Według danych Eurostatu, w lipcu 2025 roku minimalne wynagrodzenia w krajach UE wahały się od 551 euro w Bułgarii do 2 704 euro w Luksemburgu. Wśród krajów-kandydatów najniższa kwota została odnotowana w Ukrainie — zaledwie 164 euro.
Warto pamiętać, że w Europie jest pięć państw członkowskich UE, w których nie ma ustawowo określonej płacy minimalnej