Wprowadzenie nowych zasad dla pracowników sezonowych w Czarnogórze
Ministerstwo Pracy, Zatrudnienia i Dialogu Społecznego Czarnogóry
ogłosiłowprowadzenie nowego mechanizmu zatrudniania pracowników sezonowych od 1 maja 2025 roku. Zgodnie z projektem ustawy o uproszczonym zatrudnianiu przy pracach sezonowych i tymczasowych państwo przejmie obowiązek opłacania podatków i składek za stałych pracowników sezonowych, a także zapewni subsydia dla pracodawców.
Krok ten ma na celu zwiększenie zatrudnienia
lokalnej ludności, walkę z szarą strefą oraz stworzenie bardziej elastycznego systemu stosunków pracy, zwłaszcza w kluczowych sektorach, takich jak turystyka, rolnictwo i transport.
Główne założenia nowej ustawy
Zgodnie z projektem ustawy, który obecnie znajduje się na etapie konsultacji społecznych, zostaną wprowadzone następujące kluczowe zasady:
- Państwowe pokrycie podatków i składek na ubezpieczenia społecznedla stałych pracowników sezonowych.
- Przyznawanie subsydiów pracodawcom, którzy zatrudniają pracowników sezonowych na dłuższy okres.
- Elektroniczna rejestracja pracownikóww celu uproszczenia zatrudniania i administracji.
- Utworzenie jednolitej bazy danychdo monitorowania stosunków pracy w sektorach sezonowych.
- Elastyczne warunki zatrudnieniadla pracowników tymczasowych i sezonowych.
Ministerstwo Pracy poinformowało, że celem tych działań jest nie tylko wsparcie biznesu, ale także zapewnienie gwarancji socjalnych pracownikom sezonowym, którzy wcześniej mierzyli się z niestabilnymi warunkami pracy.
Kategorie pracowników objęte nowymi zasadami
Nowa ustawa obejmuje kilka typów pracowników sezonowych i tymczasowych:
