Savet Asocijacije turizma i ugostiteljstva Privredne komorepozvao jeda se stvore uslovi i motiviše lokalno stanovništvo da radi u turizmu do naredne letnje sezone, kroz prilagođenu zakonsku regulativu, kao i da se pojednostave procedure sezonskog zapošljavanja stranaca.
Kako je istaknuto na sednici Odbora, razvojturizmanije moguć bez kvalitetnog kadra, a postojeća ponuda na tržištu rada je neadekvatna.
Predsednik odboraRanko Jovovićpodseća da je Privredna komora inicirala uvođenje kategorije „stalni sezonski radnik” sa vlastima, kako bi se nezaposleno domaće stanovništvo motivisalo na prekvalifikaciju i imalo stalni sezonski posao i prihod tokom cele godine, u skladu sa pozitivnim iskustvima zemalja EU.
Ministar ekonomskog razvoja i turizmaGoran Đurovićocenio je doprinos turizma ekonomiji Crne Gore kao izuzetno značajan i predstavio najnovije podatke o turističkim posetama.
Đurović je istakao da se i Evropa suočava sa nedostatkom kadra, te da je jedno od rešenja pronalaženje radnika u Indiji, Pakistanu, na Filipinima i drugim udaljenim zemljama. Saglasan je da je moguće rešenje stvaranje stalne institucije sezonskih radnika, koja bi bila u nadležnosti Ministarstva rada i socijalne zaštite.
Predstavnik MUP-aDragan Dašićsaopštio je da je do danas izdato više od 10.000 radnih dozvola za sve vrste delatnosti, a da se svega dva odsto odnosi na sezonsko zapošljavanje.
Ako se ovaj trend nastavi, dodaje on, očekuje se da će do kraja godine biti izdato oko 40.000 radnih dozvola, što je za više od 10.000 više nego prethodne godine.
Prema njegovim rečima, doprinos uređenju procesa izdavanja radnih dozvola može biti striktno poštovanje roka od 15 dana, povećanje broja izvršilaca i efikasnije podnošenje zahteva/dozvola.
On je najavio otvaranje biometrijske stanice u Petrovcu do 15. maja. Pozvao je poslodavce da iskoriste mogućnost predviđenu odredbom da zahtev za izdavanje dozvole za privremeni boravak i rad može podneti i poslodavac, na mestu predviđenog boravka stranca.