Potpuni vodič za dobijanje boravka u Crnoj Gori u 2025. godini: osnovi, procedure i put do stalnog boravka

Ažurirano: septembar 2025. godine

Boravak u Crnoj Gori — to je prvi korak na putu ka životu, radu ili investiranju u ovoj lijepoj i perspektivnoj zemlji. Crna Gora, sa svojom zadivljujućom prirodom, blagom klimom i kursom ka pristupanju Evropskoj uniji, odavno je postala privlačna destinacija za preseljenje. Ali, uprkos spoljašnjoj jednostavnosti, imigraciona pravila ovdje mogu biti zamršena i brzo se mijenjati.

Ključna misao ovog članka je — izbor osnova za dobijanje privremenog boravka (boravka) igra presudnu ulogu. Od ovog koraka zavisi da li ćete u budućnosti moći da dobijete stalni boravak (PR), a zatim i državljanstvo. Greška na početku može se pretvoriti u izgubljene godine: ponekad se ispostavi da se odrađeni period ne priznaje za stalni boravak, pa cijeli proces mora da se započne iznova — sa kompletnim paketom dokumenata i novim čekanjem. Zato je važno odmah izabrati strategiju koja vas neće odvesti u ćorsokak.

Pripremili smo ovaj vodič kako bismo vam pomogli da se snađete u sistemu, uočite zamke i donesete promišljen izbor. Ovdje ćete naći ne samo informacije o vrstama boravka, već i korak po korak razumijevanje kako da izgradite pouzdan put ka dugoročnom statusu.

Uporedna analiza osnova za dobijanje boravka

Za uspješno planiranje imigracije neophodno je jasno razumjeti razlike između dostupnih osnova za dobijanje boravka. Svaka od njih ima svoje prednosti, nedostatke, finansijske zahtjeve i, što je najvažnije, različite dugoročne perspektive.

Osnovni zakonski osnovi su zapošljavanje (kao zaposleni radnik ili direktor u sopstvenoj kompaniji), vlasništvo nad nekretninom, spajanje porodice, sticanje obrazovanja i relativno novi program za „digitalne nomade”.

Kako bi se obezbijedilo jasno razumijevanje strateških razlika, u nastavku je prikazana uporedna tabela ključnih osnova za dobijanje boravka u Crnoj Gori za 2025. godinu.

Pregled osnova za dobijanje boravka u Crnoj Gori (2025)

Analiza zakonodavstva i prakse njegove primjene pokazuje da postojeća podjela vrsta privremenog boravka u Crnoj Gori nije slučajna. Neki boravci vode do dobijanja stalnog boravka (PR) — to su, po pravilu, osnovi povezani sa otvaranjem sopstvenog biznisa, radom kao direktor, brakom ili vlasništvom nad nekretninom. Drugi boravci, kao što su rad po osnovu zaposlenja (osim IT sektora i medicine) ili studiranje, ne daju pravo na PR.

Ovaj sistem odražava promišljenu strategiju države. S jedne strane, Crna Gora privlači strane investicije kroz nekretnine, ne preuzimajući dugoročne socijalne obaveze, kao što su zdravstvena zaštita ili penzije. S druge strane, stvara se strukturisan put za one koji namjeravaju da se integrišu u ekonomiju zemlje, otvarajući kompanije i redovno plaćajući poreze.

* U julu 2025. godine podnijet je nacrt zakona o izmjenama i dopunama Zakona o strancima. Među ključnim inicijativama je pooštravanje uslova za produženje boravka po osnovu vlasništva nad sopstvenom kompanijom (direktor firme). Konkretno, predlaže se da produženje takvog boravka bude moguće samo pod uslovom da u kompaniji rade najmanje tri državljanina Crne Gore na puno radno vrijeme.

Pored toga, razmatra se pojednostavljen sistem dobijanja i produženja boravka za zaposlene u strateškim sektorima, kao što su IT i medicina.

Očekuje se da će konačnu odluku Vlada Crne Gore donijeti u jesen 2025. godine.

Boravak preko biznisa (direktor firme)

Za podnosioce zahtjeva kojima je krajnji cilj dobijanje stalnog boravka i državljanstva, put preko registracije biznisa i zaposlenja u sopstvenoj kompaniji predstavlja pouzdano i strateški ispravno rješenje. Ovaj metod podrazumijeva registraciju društva sa ograničenom odgovornošću (D.O.O.) i imenovanje sebe na poziciju izvršnog direktora. Važno je razumjeti da se boravak izdaje na osnovu zaposlenja, a ne samo na osnovu činjenice vlasništva nad kompanijom.

Korak po korak procedura dobijanja boravka

Proces dobijanja boravka po ovom osnovu je jasno strukturiran i traje u prosjeku od 3 do 8 sedmica.

1. Registracija kompanije (7–15 dana): Procedura počinje izborom jedinstvenog naziva kompanije i pripremom osnivačkih dokumenata. Za to će biti potrebna notarski ovjerena kopija pasoša i punomoćje. Registracija se vrši u Centralnom registru privrednih subjekata (CRPS). Minimalni osnivački kapital iznosi svega 1 euro, koji ne zahtijeva stvarno uplaćivanje na račun.
2. Otvaranje bankovnih računa: Nakon registracije kompanije potrebno je otvoriti korporativni i lični bankovni račun u jednoj od crnogorskih banaka. Ovo je obavezan korak za obavljanje plaćanja i isplatu zarada.
3. Potvrda mjesta stanovanja: Za podnošenje zahtjeva za boravak potrebno je potvrditi mjesto stanovanja. Najčešća opcija je zaključivanje ugovora o zakupu (ugovor o zakupu) na period od jedne godine, notarski ovjerenog kod sudskog tumača.
4. Pored toga, zakupodavac je dužan da dostavi izvod iz registra nepokretnosti (list nepokretnosti), koji potvrđuje pravo svojine na objektu.
5. Priprema ličnih dokumenata: Paralelno sa korporativnim procedurama, podnosilac zahtjeva prikuplja neophodan paket ličnih dokumenata u skladu sa dole navedenim spiskom.
6. Podnošenje zahtjeva MUP-u: Prikupljeni paket dokumenata podnosi se teritorijalnoj upravi Ministarstva unutrašnjih poslova (MUP) prema mjestu prebivališta. Tokom podnošenja, podnosilac prolazi proceduru uzimanja biometrijskih podataka (fotografija, otisci prstiju, uzorak potpisa).
7. Dobijanje rješenja i kartice boravka (15–20 dana): Rok za razmatranje zahtjeva za boravak po osnovu zaposlenja zavisi od opštine, ali u prosjeku iznosi 15-21 dan, što je znatno brže nego po drugim osnovima (40 dana). Nakon odobrenja, podnosilac dobija plastičnu karticu rezidenta (dozvola za privremeni boravak i rad).

Neophodan spisak dokumenata

Korporativni dokumenti (pripremaju se uz pomoć konsultanata):

• Sertifikat o registraciji kompanije iz CRPS-a.
• Pečat kompanije.
• Dokument o dodjeli poreskog broja (PIB).

Lični dokumenti podnosioca zahtjeva:

• Važeći strani pasoš: Rok važenja mora biti duži od roka traženog boravka najmanje 3 mjeseca, preporučuje se da postoji rezerva od 15–18 mjeseci.
• Uvjerenje o nekažnjavanju: Original iz MUP-a sa „mokrim” pečatom i ne stariji od 6 mjeseci. Obratite pažnju da za dokument može biti potreban apostil. Ispod je naveden spisak zemalja za koje apostil nije potreban.
• Dokument o obrazovanju (diploma o visokom ili svjedočanstvo o srednjem obrazovanju): Potreban je za postupak nostrifikacije (priznavanja), koji je obavezan za zvanično zapošljavanje na poziciji direktora.
• Potvrda o mjestu stanovanja: Notarski ovjeren ugovor o zakupu na 12 mjeseci + izvod iz registra nepokretnosti (list nepokretnosti) od zakupodavca.
• Zdravstveno osiguranje: U trenutku podnošenja dovoljan je polisa koja pokriva prvih 30 dana boravka.
• Uplatnice za plaćanje državnih taksi: Ukupan iznos taksi iznosi 67 eura.

Apostil za dokumente

Prilikom podnošenja zahtjeva za boravak važno je uzeti u obzir zahtjeve za apostil. U zavisnosti od državljanstva podnosioca, neki dokumenti mogu zahtijevati legalizaciju.

Zemlje za koje apostil nije potreban: Alžir, Austrija, Belgija, Bosna i Hercegovina, Bugarska, Češka, Francuska, Grčka, Hrvatska, Irak, Italija, Kipar, Mađarska, Sjeverna Makedonija, Mongolija, Poljska, Rumunija, Rusija, Srbija, Ukrajina.

Analiza troškova

Jednokratni troškovi:

• Državne takse za registraciju kompanije: Oko 86 eura, uključujući takse, usluge notara i izradu pečata.
• Nostrifikacija diplome: 50 eura za svjedočanstvo, 100 eura za diplomu o visokom obrazovanju.
• Prevod i notarska ovjera dokumenata: Cijena prevoda u prosjeku iznosi 15-20 eura po stranici.
• Pravno zastupanje: Cijena kompleksnih usluga registracije kompanije i regulisanja boravka „ključ u ruke” varira. Neke agencije navode cijene od 1200 eura, dok premium paketi mogu dostići 3200 eura za glavnog podnosioca.

Redovni mjesečni troškovi:

• Usluge knjigovođe: Vođenje knjigovodstva je obavezno. Cijena počinje od 100 eura mjesečno za kompaniju bez aktivnosti („nultu” kompaniju).
• Porezi i socijalni doprinosi: Računaju se od minimalne zarade direktora. Od 1. oktobra 2024. minimalna plata za pozicije koje zahtijevaju visoko obrazovanje iznosi 800 eura, a porezi i doprinosi na nju oko 125 eura mjesečno. Za pozicije sa srednjim obrazovanjem — 600 eura plate i 75 eura poreza.

Prednosti i nedostaci boravka preko biznisa

Prednosti:

• Direktan put ka stalnom boravku: Ovo je jedan od rijetkih osnova koji nakon 5 godina neprekidnog produžavanja boravka daje pravo na podnošenje zahtjeva za stalni boravak.
• Povoljniji zahtjevi za fizičko prisustvo: Izvršni direktor sopstvene kompanije obavezan je da boravi u Crnoj Gori svega 9 mjeseci godišnje (obično se to provjerava samo prilikom podnošenja zahtjeva za stalni boravak).
• Dodatne mogućnosti: Omogućava zvanično zapošljavanje članova porodice, kao i registraciju imovine na kompaniju, poput nekretnina i automobila.

Nedostaci:

• Početni troškovi: Potrebna su ulaganja u registraciju kompanije i prateće usluge.
• Stalni troškovi: Potreba da se mjesečno plaćaju usluge knjigovođe i porezi, čak i ako kompanija ne obavlja stvarnu djelatnost.

Boravak po osnovu nekretnine

Kupovina nekretnine u Crnoj Gori predstavlja popularan i direktan put do dobijanja boravka, koji takođe vodi ka stalnom boravku nakon pet godina. Proces je relativno jednostavan: nakon kupovine nekretnine i registracije prava svojine u Katastru potrebno je podnijeti zahtjev za boravak u lokalnoj upravi MUP-a.

Procedura izdavanja boravka

1. Priprema potrebnih dokumenata: Važeći strani pasoš. Uvjerenje o nekažnjavanju iz MUP-a, ovjereno pečatom i ne starije od 6 mjeseci (drugi tipovi uvjerenja, koja izdaju centri za socijalni rad i njihovi ekvivalenti, ne prihvataju se). Dokument koji potvrđuje pravo svojine na nekretnini (List Nepokretnosti). Potvrda o finansijskoj sposobnosti (3650 eura na računu u crnogorskoj banci). Registracija u turističkoj inspekciji.
2. Prevod i notarska ovjera dokumenata: Cijena prevoda u prosjeku iznosi 15-20 eura po stranici.
3. Podnošenje zahtjeva u lokalnoj policijskoj stanici (MUP)
4. Plaćanje taksi: državna taksa i administrativne naknade.

Obratite pažnju! U zavisnosti od državljanstva, može biti potrebno pribaviti apostil na neke dokumente. Zemlje za koje apostil nije potreban navedene su gore.

Rok važenja boravka i podnošenje zahtjeva za stalni boravak

Boravak, regulisan preko kupovine nekretnine, obično se izdaje na period od jedne godine sa mogućnošću produženja. Nakon pet godina života u Crnoj Gori, vlasnici nekretnina mogu konkurisati za stalni boravak, ali je za to potrebno ispuniti nekoliko uslova:

• Neprekidno boravljenje u zemlji najmanje 9 mjeseci godišnje.
• Posjedovanje važećeg boravka u trenutku podnošenja zahtjeva za stalni boravak.
• Finansijska sposobnost i odsustvo dugova po osnovu poreza i dažbina.
• Odsustvo ozbiljnih kršenja zakona, uključujući migraciona pravila.

Proces razmatranja zahtjeva za stalni boravak traje nekoliko mjeseci, nakon čega podnosilac dobija odgovarajući status.

Primjer

Supružnici Ivan i Marina kupili su stan u Budvi za 250 000 eura i odlučili da regulišu boravak. Nakon registracije svojine podnijeli su dokumenta MUP-u. Nakon nekoliko sedmica dobili su boravak na godinu dana sa pravom godišnjeg produženja, pod uslovom da nekretnina ostane u njihovom vlasništvu i da redovno poštuju uslove boravka.

Boravak po osnovu zaposlenja

Dobijanje privremenog boravka u Crnoj Gori na osnovu zaposlenja takođe je popularan način legalizacije u zemlji. Proces uključuje zaključivanje ugovora o radu sa lokalnim poslodavcem, koji zatim pokreće proceduru dobijanja dozvole za rad i boravak za stranog zaposlenog.

Procedura izdavanja i dokumenti za podnošenje

Proces:

• Zaključivanje ugovora o radu: Prvi korak je pronaći poslodavca i potpisati ugovor o radu.
• Pokretanje procedure od strane poslodavca: Poslodavac podnosi zahtjev službi za zapošljavanje kako bi dokazao da na lokalnom tržištu rada nema odgovarajućih kandidata (na primjer, potrebno je znanje ukrajinskog jezika).
• Podnošenje dokumenata MUP-u: Nakon dobijanja potvrde od službe za zapošljavanje, podnosite paket dokumenata Ministarstvu unutrašnjih poslova (MUP) prema mjestu vašeg boravka u Crnoj Gori.
• Dobijanje rješenja i kartice boravka: U slučaju pozitivnog rješenja, dobijate dozvolu za boravak i rad, a zatim i plastičnu karticu (boravak).

Osnovni paket dokumenata od podnosioca:

• Strani pasoš: Rok važenja mora biti duži od godinu dana.
• Uvjerenje o nekažnjavanju iz MUP-a: Sa apostilom (ako je potreban za vašu zemlju, spisak zemalja pogledajte gore), ne starije od 6 mjeseci.
• Dokument o obrazovanju (srednjem ili visokom): Sa apostilom i nostrifikacijom (priznavanjem) u Crnoj Gori.
• Zdravstveno osiguranje: Za cijeli period važenja boravka.
• Potvrda o obezbijeđenom smještaju: Ugovor o zakupu ili dokaz o vlasništvu.

Rokovi:

• Rok razmatranja: 30–60 dana.
• 7 dana se daje da preuzmete svoju karticu boravka (boravak), nakon toga će biti poništena i moraćete ponovo da podnesete cijeli paket dokumenata.
• Produženje: dokumenta treba podnijeti mjesec dana prije isteka važećeg boravka.

Okvirni troškovi:

• Administrativne takse: Oko 100-150 eura.
• Zdravstveno osiguranje: Od 30 eura mjesečno.
• Nostrifikacija diplome: Oko 150-250 eura.
• Prevodi i notarske usluge: Oko 100-200 eura.

Ključna karakteristika i značajan nedostatak ove vrste boravka je pravilo prekida trajanja boravka. Prema važećem zakonodavstvu, dozvola za rad i boravak za zaposlenog izdaje se na jednu godinu i može se produžiti još najviše na dvije godine zaredom. Po isteku tog trogodišnjeg perioda, stranac je dužan da napusti zemlju i ponovo podnese zahtjev za boravak, što poništava akumulirani period neprekidnog boravka. To praktično čini nemogućim dobijanje statusa stalnog rezidenta (PR), za koji je potrebno pet godina neprekidnog legalnog boravka u zemlji.

Međutim, u zakonodavstvu se spremaju važne promjene. U julu 2025. godine Vlada Crne Gore usvojila je nacrt zakona koji će, ako ga parlament usvoji, uvesti izuzetke za tražene stručnjake. Konkretno, za radnike u oblasti informacionih tehnologija (IT) i medicine planira se ukidanje trogodišnjeg ograničenja za produženje boravka. Ova novina ima za cilj da privuče visokokvalifikovane kadrove u zemlju i stvori za njih direktan put ka dobijanju stalnog boravka nakon pet godina rada.

Alternativni putevi do boravka

Pored biznisa i nekretnina, postoje i drugi osnovi za legalizaciju boravka, svaki sa svojim specifičnostima.

Spajanje porodice (Spajanje porodice)

Ovaj put omogućava članovima porodice (supružnicima i maloljetnoj djeci) da se pridruže glavnom podnosiocu zahtjeva koji je već dobio boravak u Crnoj Gori.

• Proces: Prvo glavni podnosilac dobija svoj boravak, nakon čega članovi njegove porodice mogu podnositi svoje zahtjeve.
• Dokumenti: Standardnom paketu dodaju se vjenčani i rodni listovi koji potvrđuju porodične veze.
• Cijena: Troškovi usluga podrške iznose u prosjeku 300−450 eura po članu porodice, ne računajući državne takse.

Ključni rizik ovog puta je u tome što status članova porodice u potpunosti zavisi od glavnog podnosioca zahtjeva. U slučaju gubitka statusa glavnog podnosioca, cijela porodica takođe gubi pravo na boravak.

Važno je zapamtiti da je zvaničan rad po boravku izdatom po osnovu spajanja porodice dozvoljen tek od druge godine boravka.

Boravak za „digitalne nomade” (Digital Nomad)

Ovaj relativno novi program, usvojen u okviru strategije do 2025. godine, namijenjen je udaljenim radnicima i freelancerima.

Uslovi:

• Podnosilac zahtjeva mora raditi za stranu kompaniju i ne smije imati prihod u Crnoj Gori.
• Minimalni mjesečni prihod — 1 350 eura.
• Često se traži promet po računu za prethodnu godinu ili stanje od 16 250 eura.

Dokumenti:

• Ugovor o radu sa fiksnim rokom važenja koji potvrđuje mogućnost rada na daljinu.
• Izvodi iz bankovnih računa koji potvrđuju redovan prihod.
• Izvod iz trgovačkog registra kompanije.
• Važeći strani pasoš.
• Potvrda o nekažnjavanju (ne starija od 6 mjeseci). Obratite pažnju da može biti potreban apostil. Spisak zemalja za koje apostil nije potreban naveden je gore.
• Zdravstveno osiguranje važeće u Crnoj Gori. U nekim gradovima je potrebno osiguranje odmah na 2 godine.
• Potvrda o mjestu stanovanja: notarski ovjeren ugovor o zakupu stana, u nekim gradovima takođe na 2 godine.

Rok važenja i produženje:

• Boravak se izdaje na 2 godine sa mogućnošću produženja još na 2 godine.
• Supružnik/ca i djeca mogu pratiti glavnog podnosioca zahtjeva, uz odgovarajuće dozvole boravka.

Prednosti crnogorskog Digital Nomad programa:

• Nizak prag prihoda za ulazak — svega 1 350 eura mjesečno.
• Nulta poreska stopa na prihod ostvaren iz inostranstva.
• Mogućnost legalizacije u zemlji bez potrebe za otvaranjem kompanije.
• Dobijeni boravak može se koristiti za podnošenje zahtjeva za vize drugih zemalja.
• Statistika odobrenja zahtjeva je prilično visoka, što povećava predvidljivost dobijanja boravka.

Nedostaci:

• Rad na domaćem tržištu Crne Gore je zabranjen.
• Ova vrsta boravka ne vodi ka stalnom boravku i državljanstvu, čak ni pri višegodišnjem boravku.
• Razmatranje dokumenata traje oko 3 mjeseca, pri čemu u svakom MUP-u mogu postojati sopstveni zahtjevi.

Zaključak: nizak finansijski prag i fleksibilnost programa čine ga privlačnim, ali odsustvo presedana i ustaljene prakse stvara neizvjesnost u pogledu priznavanja perioda boravka za stalni boravak.

Zbirna tabela troškova boravka u Crnoj Gori

Analiza i zaključci: gdje su troškovi veći, a gdje manji

Gdje su troškovi najveći?

1. Biznis (direktor firme): Ovaj put je najskuplji na duge staze zbog stalnih mjesečnih troškova. Čak i pri „nultoj” aktivnosti kompanije, moraćete mjesečno da plaćate knjigovođu i poreze (~€225), što za 5 godina do stalnog boravka iznosi najmanje €13 500 samo za održavanje statusa. Jednokratni troškovi su takođe značajni zbog potrebe za pravnim zastupanjem.
2. Nekretnina: Ova opcija zahtijeva najveća početna kapitalna ulaganja, jer je potrebno kupiti nekretninu. Međutim, nakon kupovine, redovni troškovi vezani upravo za boravak praktično ne postoje, što ga čini jeftinijim od „biznis puta” u dugoročnom održavanju.

Gdje su troškovi najmanji?

1. Zaposleni radnik: Ovaj način ima najniže početne troškove, jer veći dio procesa i troškova može preuzeti poslodavac. Mjesečni troškovi za samog zaposlenog su minimalni. Međutim, ova „jeftinoća” je varljiva, jer ovaj put ne vodi ka stalnom boravku zbog pravila „resetovanja” roka nakon 3 godine.
2. Viza „digitalnog nomada” (Digital Nomad): Sa stanovišta poreza, ovo je najpovoljnija opcija, jer prihod iz inostranstva nije oporezovan u Crnoj Gori. Troškovi se svode na cijenu izdavanja dokumenata, osiguranja i lične troškove. Ali, kao i rad po osnovu zaposlenja, ovaj put je slijepa ulica za dobijanje stalnog boravka.

Imigracija u brojkama

Analiza podataka MUP-a Crne Gore za 11 mjeseci 2024. godine pokazuje koliko je put do stalnog boravka složen:

• Ukupno izdato 65 895 dozvola za privremeni i stalni boravak: 25 301 — dozvola za privremeni boravak (38% od ukupnog broja dozvola); 39 563 — dozvole za privremeni boravak i rad (60%); 1 031 — dozvola za stalni boravak (1,5%).

Dakle, na otprilike 64 dozvole za boravak izdata je 1 dozvola za stalni boravak. To potvrđuje: sistem je uređen tako da prima mnogo privremenih rezidenata, ali samo malom broju daje dugoročni status.

Privremeni boravak (bez rada)

• Izdaje se onima koji dobijaju pravo na boravak bez prava na rad u Crnoj Gori.
• Osnovi za podnošenje obično uključuju: vlasništvo nad nekretninom; obrazovanje u obrazovnim ustanovama; spajanje sa porodicom.
• Glavni cilj ovakvog boravka je legalan boravak na teritoriji zemlje, ali bez mogućnosti zvaničnog zaposlenja.

Privremeni boravak i rad (sa pravom na rad)

• Izdaje se onima koji žele ne samo da borave, već i da zvanično rade u Crnoj Gori.
• Osnovi za podnošenje uključuju: ugovor o radu sa poslodavcem u Crnoj Gori; otvaranje sopstvene kompanije (direktor / vlasnik biznisa); rad na daljinu za stranog poslodavca (Digital Nomad Visa).
• Takav boravak omogućava legalno ostvarivanje prihoda i plaćanje poreza na teritoriji Crne Gore.

Put do stalnog statusa — od boravka do stalnog boravka i državljanstva

Dobijanje stalnog boravka — važan je korak za integraciju u crnogorsko društvo. Proces je strogo regulisan i zahtijeva ispunjavanje niza uslova.

Uslovi za dobijanje stalnog boravka

• Pet godina neprekidnog boravka: Podnosilac zahtjeva mora neprekidno živjeti u Crnoj Gori 5 godina na osnovu privremenog boravka.
• Kvalifikujući osnov: Važno je da je tih 5 godina stečeno na osnovu boravka koji daje pravo na stalni boravak.
• Ograničenje odsustva: Tokom petogodišnjeg perioda, ukupno vrijeme provedeno van Crne Gore ne smije preći 10 mjeseci, a jednokratno odsustvo — 6 mjeseci zaredom.
• Poznavanje jezika: Obavezan uslov je polaganje ispita iz poznavanja crnogorskog jezika na osnovnom nivou (A2).
• Nekažnjavanost: Potrebno je dostaviti svježe uvjerenje o nekažnjavanju i u Crnoj Gori i u zemlji državljanstva.

Fenomen „resetovanja” ili „prekida boravka”

Glavna opasnost koja vreba nespremnog podnosioca zahtjeva jeste rizik od „resetovanja” akumuliranog perioda boravka.

Na primjer, ako je podnosilac zahtjeva proveo 3 godine po boravku na osnovu nekretnine, a zatim prešao na boravak preko biznisa, trogodišnji period se poništava, i brojanje počinje od nule. To je upravo prekid boravka. Isto važi i za promjenu bilo kojih drugih osnova.

Promjene u zakonodavstvu takođe mogu uticati na strategiju: ako se pravila o produženju boravka promijene, to može dovesti do potrebe za promjenom osnova i gubitka vremena.

Završna faza: dobijanje državljanstva

Put do crnogorskog državljanstva traje ukupno 10 godina neprekidnog legalnog boravka: 5 godina sa statusom boravka i narednih 5 godina sa statusom stalnog boravka. Pored toga, za dobijanje pasoša biće potrebno odricanje od prethodnog državljanstva, jer Crna Gora uopšteno ne priznaje dvojno državljanstvo.

Zaključak

Imigraciona pravila u Crnoj Gori se stalno mijenjaju, i bez pripreme je lako suočiti se sa neočekivanim poteškoćama. Zato je važno odabrati osnov za boravak od samog početka.

Mi ovaj sistem poznajemo iznutra. Naš tim već godinama pomaže klijentima da prođu cijeli put — od prvog boravka do stalnog boravka i državljanstva Crne Gore. Biramo strategiju prema vašoj situaciji, pripremamo dokumenta bez grešaka i pratimo vas u svim fazama, kako ne biste gubili vrijeme i ne biste se suočili sa neprijatnim iznenađenjima poput poništavanja perioda boravka. Naš cilj je da vaše preseljenje bude što mirnije, a život u Crnoj Gori — stabilan i udoban.