Karadağ – AB adayları arasında asgari ücret artışında lider (%20 artış)
Bir yıl içinde Karadağ’daki asgari ücretler %20’den fazla artarak AB’ye aday tüm ülkeleri geride bıraktı. Bu sonuç, ülkeye Eurostat sıralamasının zirvesinde yer kazandırdı ve bölgenin ekonomik haritasının ne kadar hızlı değiştiğini açıkça gösterdi. Rekor...
Bir yıl içinde Karadağ’daki asgari ücretler %20’den fazla artarak AB aday ülkelerinin tamamını geride bıraktı. Bu sonuç, ülkeye Eurostat sıralamasında zirvede yer kazandırdı ve bölgenin ekonomik haritasının ne kadar hızlı değiştiğini açıkça gösterdi.
«Avrupa Şimdi 2» programı kapsamında rekor sıçrama
Temmuz 2024’ten Temmuz 2025’e kadar Karadağ’daki asgari ücret %20’den fazla arttı — bu, Avrupa Birliği’ne aday tüm ülkeler arasında mutlak bir rekordur. İkinci sırada benzer bir oranla Kuzey Makedonya yer alırken, bazı ülkelerde düşüş kaydedildi.
Bu kadar önemli artış, Başbakan Milojko Spajić’in girişimiyle Ekim 2024’te başlatılan hükümet programı«Avrupa Şimdi 2»sayesinde gerçekleşti. Reform kapsamında,asgari ücretortaöğretim mezunu çalışanlar için600 euro, yükseköğrenim mezunları için ise700 euroolarak belirlendi.
Karşılaştırma için: reformdan önce ülkedeki asgari ücret 450 euroydu. Böylece artış+150 euroya danominal olarak +%33oldu; ancak Temmuz 2024’ten Temmuz 2025’e kadar Eurostat hesaplamalarında, yıllık ortalama göstergelere göre yeniden hesaplama nedeniyle artış %20’nin biraz üzerinde göründü.
Eurostat ve Euronews analistleri ülkeleri dört kategoriye ayırdı:
Yüksek grup
(1.500 € üzeri) — Lüksemburg (2.704 €), İrlanda (2.282 €), Hollanda (2.246 €), Almanya (2.161 €), Belçika (2.112 €), Fransa (1.802 €).
Orta grup
(1.000–1.500 €).
Düşük grup
(600–999 €).
Çok düşük grup
(600 € altı) — Kuzey Makedonya (584 €), Türkiye (558 €), Bulgaristan (551 €), Arnavutluk (408 €), Moldova (285 €), Ukrayna (164 €).
Karadağ, Ekim reformunun ardından “düşük grup”un alt sınırından üst segmentine geçti ve bu da bölgesel karşılaştırmadaki konumunu iyileştirdi.
Eşitsizliğin coğrafyası
Avrupa’daki asgari ücret haritası, kıtanın batısı ile doğusu arasındaki farkı net biçimde ortaya koyuyor.
Batı ve Kuzey Avrupa
gelir düzeyi açısından lider konumda.
Balkanlar ve Doğu Avrupa
ise, AB’ye katılım adaylarının çoğu dahil olmak üzere, sıralamanın alt kısmında yer alıyor.
Avrupa Sendika Enstitüsü (ETUI) ekonomisti Dr. Sotiria Theodoropoulou şöyle açıklıyor:
“Verimlilik ne kadar yüksekse, ücretler de o kadar yüksek olur. Gelişmiş sanayiye, finans sektörüne ve yüksek teknolojiye sahip ülkeler daha fazla ödeme yapabilir ve işverenlerle pazarlıkta daha güçlü bir konuma sahiptir”.
Satın alma gücüne göre düzeltme tabloyu değiştiriyor
Asgari ücretler
satın alma gücü standardına (PPS)göre yeniden hesaplanırsa, ülkeler arasındaki fark azalıyor. Örneğin:
Euro cinsinden Lüksemburg’un asgari ücreti Bulgaristan’ınkinden 4,9 kat daha yüksek.PPS’ye göre fark “yalnızca” 2,3 kat.
Satın alma gücü esas alındığında, AB’de en düşük asgari ücret
Estonya’da (886), aday ülkeler arasında iseArnavutluk’ta (566).
Dikkat çekici olan, Karadağ, Kuzey Makedonya ve Türkiye’nin PPS bazında Malta, Macaristan ve Slovakya dahil bazı AB üyesi ülkelerin önünde yer almasıdır.
Bir yılda kim kazandı, kim kaybetti
Ocak’tan Temmuz 2025’e kadar çoğu ülkede asgari ücret değişmedi.
Artış
: Kuzey Makedonya (+%7,7), Yunanistan (+%6,1).
Düşüş
: Türkiye (−%21,2) ve Ukrayna (−%9,9) — başlıca nedenler enflasyon ve döviz kuru dalgalanmaları.
Yıl bazında bakıldığında
(yaklaşık Temmuz 2024 — Temmuz 2025), durum şöyle:
Adaylar arasında liderler —
Karadağ ve Kuzey Makedonya(artış %20’nin üzerinde).
Avro Bölgesi lideri —
Hırvatistan (+%15,5), ardından Litvanya (+%12,3) geliyor.
Fransa en düşük artışı gösterdi (+%2), Almanya (+%5,2) ve İspanya (+%4,4) ise az da olsa artış kaydetti; ancak enflasyon nedeniyle oradaki reel gelirler düştü.
Karadağ için sırada ne var
Ekonomistler, asgari ücretteki hızlı artışın iki ucu keskin bir kılıç olduğunu belirtiyor.
Bir yandan, yaşam standardını yükseltiyor ve iç talebi canlandırıyor.Öte yandan, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler üzerinde baskı oluşturuyor ve enflasyonu hızlandırabilir.
Karadağ yetkilileri, halkın gelirindeki artışın ekonomiye ek bir ivme kazandıracağını ve Avrupa’nın daha zengin ülkeleriyle arasındaki farkı azaltmaya yardımcı olacağını umuyor. Ancak uzmanlar uyarıyor: kalıcı bir etki için yalnızca ücretleri artırmak değil, aynı zamanda işgücü verimliliğine, eğitime ve inovasyona yatırım yapmak gerekiyor.
Karadağ – AB adayları arasında asgari ücret artışında lid...
