Karadağ’da mevsimlik işçiler için yeni kuralların getirilmesi
Karadağ Çalışma, İstihdam ve Sosyal Diyalog Bakanlığı
duyurdu1 Mayıs 2025’ten itibaren mevsimlik işçilerin istihdamı için yeni bir mekanizmanın yürürlüğe gireceğini. Mevsimlik ve geçici işlerde basitleştirilmiş istihdama ilişkin yasa taslağına göre, devlet sürekli mevsimlik işçiler için vergi ve prim ödemelerini üstlenecek, ayrıca işverenlere sübvansiyon sağlayacak.
Bu adım,
yerel nüfusunistihdamını artırmayı, kayıt dışı ekonomiyle mücadele etmeyi ve özellikle turizm, tarım ve ulaşım gibi kilit sektörlerde daha esnek bir iş ilişkileri sistemi oluşturmayı amaçlıyor.
Yeni yasanın temel hükümleri
Şu anda kamu istişaresi aşamasında olan yasa taslağına göre, aşağıdaki temel ilkeler belirlenecek:
- Devlet tarafından vergi ve sosyal primlerin karşılanmasısürekli mevsimlik işçiler için.
- İşverenlere sübvansiyon sağlanması, mevsimlik çalışanları uzun süreli istihdam edenlere.
- Çalışanların elektronik kaydı, istihdamı ve idari süreçleri kolaylaştırmak için.
- Tek bir veri tabanı oluşturulması, mevsimlik sektörlerdeki iş ilişkilerinin izlenmesi için.
- Esnek istihdam koşullarıgeçici ve mevsimlik çalışanlar için.
Çalışma Bakanlığı, bu önlemlerin amacının yalnızca işletmeleri desteklemek değil, aynı zamanda daha önce istikrarsız çalışma koşullarıyla karşılaşan mevsimlik işçiler için sosyal güvenceler sağlamak olduğunu belirtti.
Yeni kurallara tabi çalışan kategorileri
Yeni yasa, birkaç tür mevsimlik ve geçici çalışanı kapsıyor:
