Crna Gora nastavlja da pokazuje stabilan rast nivoa plata, što potvrđuju najnoviji podaci Uprave za statistiku MONSTAT. U decembru 2024. godine prosečna zarada u zemlji iznosila je 1 012 evra (bez poreza i doprinosa), što je 1,9% više nego u novembru i 24,3% više nego u decembru prethodne godine. Međutim, ne beleže svi regioni i delatnosti isti nivo prihoda. Hajde da razjasnimo gde danas može da se zaradi najviše.
Gradovi-lideri po nivou plata
Među 25 opština Crne Gore samo u četiri prosečna zarada premašuje 1 000 evra:
U ostalim gradovima prosečan nivo prihoda ostaje ispod nacionalnog pokazatelja. Na primer, u takvim popularnim regionima kao što su Kotor (982 evra), Bar (936 evra) i Herceg-Novi (963 evra), plate ostaju ispod granice od 1 000 evra. Najniži prihodi zabeleženi su u sledećim opštinama:
- Gusinje – 822 evra
- Petnjica – 824 evra
- Tuzi – 829 evra
- Ulcinj – 848 evra
Koje delatnosti donose najveći prihod?
Raspodela plata po sektorima ekonomije pokazuje da najviše prihode ostvaruju stručnjaci u sledećim oblastima:
- Finansijske delatnosti i osiguranje – 1 685 evra (uprkos padu u poređenju sa novembrom, kada je prosečan prihod iznosio 1 906 evra).
- Nekretnine – 1 436 evra.
- Informacione tehnologije i komunikacije – 1 401 evro.
- Energetika (snabdevanje električnom energijom, gasom, parom) – 1 389 evra.
- Rudarstvo – 1 155 evra.
- Državna uprava i odbrana – 1 053 evra.
- Zdravstvo i socijalna zaštita – 1 002 evra.
- Naučna i tehnička delatnost – 1 007 evra.
Delatnosti sa najnižim platama:
- Poljoprivreda, šumarstvo i ribarstvo – 858 evra.
- Prerađivačka industrija – 846 evra.
- Trgovina i popravka automobila – 919 evra.
- Administrativne i pomoćne usluge – 891 evro.
Rast plata: statistika i perspektive
Stručnjaci ističu da su tokom 2024. godine realne plate porasle za 7,1%, uprkos inflaciji od 3,3%. To govori o pozitivnim trendovima na tržištu rada i rastu kupovne moći stanovništva. Posebno izražen rast prihoda zabeležen je u sledećim sektorima:
- Administrativne i pomoćne usluge – rast od 10,4%.
- Nekretnine – +9,3%.
- Državna uprava i odbrana – +4,5%.
- Poljoprivreda – +3,5%.
Istovremeno, smanjenje plata dogodilo se u sledećim oblastima:
- Finansijske delatnosti i osiguranje – pad od 11,6%.
- Građevinarstvo – smanjenje od 2,9%.
- Zdravstvo i socijalna zaštita – pad od 1,1%.
Gde je u Crnoj Gori najisplativije raditi?
Ako govorimo o tome koji gradovi i delatnosti donose maksimalan prihod, slika postaje očigledna. Ljudi koji rade u finansijskom sektoru, IT-ju i nekretninama, imaju najviše plate, posebno u većim gradovima – Tivat, Podgorica, Budva i Zeta. Pri tome, u turističkim zonama, kao što su Bar i Herceg-Novi, prihodi ostaju ispod državnog proseka, uprkos aktivnom razvoju sektora usluga. Dakle, ako vam je cilj visoka plata i stabilne perspektive rasta, vredi razmotriti posao u finansijama, IT-ju ili nekretninama, kao i usmeriti se na centralne regione zemlje, gde prosečan prihod premašuje 1 000 evra. Crnogorsko tržište rada nastavlja da se menja, a stručnjaci sa traženim veštinama imaju dobre perspektive za karijerni rast i poboljšanje kvaliteta života.
Perspektive daljeg rasta plata
Prema prognozama stručnjaka, u 2025. godini plate u Crnoj Gori će nastaviti da rastu, iako tempo može da se uspori. Glavni faktori koji utiču na nivo prihoda biće:
- Ekonomska stabilnost i priliv investicija – što više stranih kompanija dolazi u Crnu Goru, to je veća potreba za kvalifikovanim stručnjacima.
- Rast troškova života – rast cena stanovanja i osnovnih životnih namirnica zahtevaće od poslodavaca povećanje plata.
- Tehnološki napredak – razvoj IT sektora i digitalnih usluga doprineće povećanju plata u tim oblastima.
Dakle, ako vam je cilj visoka plata i stabilne perspektive rasta, vredi razmotriti posao u finansijama, IT-ju ili nekretninama, kao i usmeriti se na centralne regione zemlje, gde prosečan prihod premašuje 1 000 evra. Crnogorsko tržište rada nastavlja da se menja, a stručnjaci sa traženim veštinama imaju dobre perspektive za karijerni rast i poboljšanje kvaliteta života.