Obecnie oferowanych jest wiele miejsc pracy w kierunkach turystycznych, gdzie średnia pensja zaczyna się od 700 euro.
W poprzednich latach lato było okresem, kiedy oferta miejsc pracy i popyt na siłę roboczą za granicą były najwyższe.
Jednak pandemia koronawirusa pokrzyżowała wszystkie plany w ubiegłym roku, a poprzednie sezony straciły możliwość wypłaty diet w obcej walucie. Ten sezon może nie być porównywalny z sezonami 2019 czy 2018, ale z czasem dla pracowników otwiera się coraz więcej możliwości.
Świadczy o tym rosnąca liczba wiadomości krążących w mediach społecznościowych, w których krajowej publiczności oferuje się wiele miejsc pracy w kierunkach turystycznych w całej Europie.
Kelnerom płaci się 700 euro, a pensja kucharzy wynosi 1200 euro
Na przykład w kompleksie Portonovi oferowanych jest kilka miejsc pracy: barmani z pensją od 800 do 900 euro, kelnerzy — 700 euro, kucharze — 1 200 euro, pomocnicy kucharza — 700 euro.
Praca odbywa się na dwie zmiany: od 8:00 do 16:00 oraz od 16:00 do 00:00, ale pracownicy mają też jeden dzień wolny w tygodniu.
Niedobór siły roboczej w całej Europie
Z powodu wszystkich nowych okoliczności związanych z pandemią koronawirusa greckie lokale gastronomiczne mają teraz problem z brakiem pracowników, dlatego zaczęły szukać taniej siły roboczej, głównie wśród pracowników z Serbii.
„Greckie lokale gastronomiczne są już w sytuacji, w której po prostu nie mają pracowników, gdy sezon jest w pełni. Dlatego ruszyli do Serbii, dla której grecka pensja 650 euro w sezonie jest całkiem przyzwoita, zwłaszcza biorąc pod uwagę, że znacznie przewyższa ich dochody w Serbii” — powiedział przedstawiciel jednej z restauracji w Polichrono (Grecja).
Podobna tendencja obserwowana jest w Norwegii, gdzie również występuje niedobór pracowników gastronomii.
Dlatego Norwegowie złagodzili w zeszłym miesiącu ograniczenia wjazdowe, aby przyciągnąć pracowników, którzy są „niezbędni, aby uniknąć opóźnień w projektach lub firmach w ciągu najbliższych czterech miesięcy”.
Wielka Brytania również zmaga się z niedoborem sezonowej siły roboczej, co uniemożliwia zaspokojenie popytu na pracowników w sektorze rolnym.