Savet Asocijacije turizma i ugostiteljstva Privredne komore pozvao da se stvore uslovi i motiviše lokalno stanovništvo da radi u turizmu do sledeće letnje sezone, kroz prilagođenu zakonsku osnovu, kao i da se pojednostave procedure sezonskog zapošljavanja stranaca.
Kako je istaknuto na sednici Kolegijuma, razvoj turizma nije moguć bez kvalitetnih kadrova, a postojeća ponuda na tržištu rada nije adekvatna.
Predsednik odbora Ranko Jovović podseća da je Privredna komora inicirala uvođenje, zajedno sa vlastima, kategorije „stalni sezonski radnik“, kako bi se motivisalo nezaposleno domaće stanovništvo na prekvalifikaciju i imalo stalni sezonski posao i prihod tokom cele godine, u skladu sa pozitivnim iskustvom zemalja EU.
„Neophodno je staviti akcenat na pojednostavljenje i digitalizaciju procedura zapošljavanja, kreirati elektronski portal za registraciju sezonskih radnika, kao i sprovesti čl. 81 Zakona o strancima, koji predviđa da se pri podnošenju zahteva za dozvolu za sezonski rad stranca biometrijski podaci mogu uzimati u našim ambasadama i konzularnim predstavništvima, pre svega iz oblasti“, smatra Jovović.
Ministar ekonomskog razvoja i turizma Goran Đurović ocenio je doprinos turizma ekonomiji Crne Gore kao izuzetno značajan i predstavio najnovije podatke o turističkim posetama.
Đurović je istakao da se i Evropa suočava sa nedostatkom osoblja, te da je jedno od rešenja traženje radnika u Indiji, Pakistanu, na Filipinima i u drugim udaljenim zemljama. Saglasan je da bi moguće rešenje bilo osnivanje stalne institucije sezonskih radnika, koja bi bila u nadležnosti Ministarstva rada i socijalne zaštite.
Predstavnik MUP-a Dragan Dašić saopštio je da je do danas izdato više od 10.000 dozvola za rad u svim delatnostima, a samo dva procenta se odnosi na sezonsko zapošljavanje.
Ako se ovaj trend nastavi, dodaje on, očekuje se da će do kraja godine biti izdato oko 40.000 dozvola za rad, što je za više od 10.000 više nego prethodne godine.
Prema njegovim rečima, doprinos uređenju procesa izdavanja radnih dozvola može biti strogo poštovanje roka od 15 dana, povećanje broja izvršilaca i brže podnošenje zahteva/dozvola.
On je saopštio da će biometrijska stanica u Petrovcu biti otvorena do 15. maja. Pozvao je poslodavce da iskoriste mogućnost predviđenu odredbom da zahtev za izdavanje dozvole za privremeni boravak i rad može podneti i poslodavac, na mestu predviđenog boravka stranca.
Predsednik CTU Žarko Radulović istakao je da bi Crna Gora mogla da zaradi mnogo više sredstava po osnovu doprinosa kada bi rešila probleme sa izdavanjem radnih dozvola za strance.
On je potvrdio potrebu da se uvaži zahtev turističke privrede i da se obezbedi privremena radna dozvola od trenutka podnošenja kompletne dokumentacije za sezonskog radnika, kao i da se omogući poslodavcu da prijavi sezonskog radnika Poreskoj i carinskoj upravi. Na taj način, smatra on, država će naplaćivati poreze i doprinose za jednog radnika tokom 28 dana, koliko, prema Raduloviću, u proseku traje čekanje na odluku po ovom pitanju.
On je skeptičan u pogledu toga da li ćemo, uz postojeća pravila, moći blagovremeno da dovedemo radnike izdaleka. Predviđa veoma dobru predstojeću sezonu, ali smatra da upravo zbog nedostatka kadrova može doći do pada kvaliteta usluge.
Marko Čipović iz Ministarstva rada i socijalnog staranja saopštio je da u Zakon o radu treba da budu uključene dve nove direktive EU, kao i da u ovu uredbu treba da bude uključen institut stalnih sezonskih radnika.
Potpredsednik Nikola Vujović informisao je Odbor o naporima PKCG u pravcu razvoja kongresnog turizma, koji mogu značajno doprineti produženju sezone, kao i o problemima u primeni pravnih normi vezanih za obaveze privrede pri korišćenju objekata intelektualne svojine zaštićenih autorskim pravom.
Ministar Đurović je zaključio da još uvek postoji mnogo mogućnosti za definisanje procedura koje bi nam omogućile bržu registraciju radne snage.