Общество26. jul 2021.

Kolika je plata sezonskih radnika u Crnoj Gori za 2021. godinu

Trenutno se nudi mnogo radnih mesta u turističkim delatnostima, gde prosečna plata počinje od 700 evra. U prethodnim godinama leto je bilo period kada su ponuda radnih mesta i potražnja za radnom snagom u inostranstvu bili najvi...

Trenutno nudi se mnogo radnih mesta u turističkim destinacijama, gde prosečna plata počinje od 700 evra.

Prethodnih godina leto je bilo period kada su ponuda radnih mesta i potražnja za radnom snagom u inostranstvu bili najveći.

Međutim, pandemija koronavirusa poremetila je sve planove prošle godine, a prethodne sezone izgubile su mogućnost isplate dnevnica u stranoj valuti. Ova sezona možda nije uporediva sa sezonama 2019. ili 2018. godine, ali vremenom se za radnike otvara sve više i više mogućnosti.

O tome svedoči sve veći broj objava koje kruže društvenim mrežama, u kojima se domaćoj publici nudi mnogo radnih mesta u turističkim destinacijama širom Evrope.

Konobarima se plaća 700 evra, a plata kuvara je 1200 evra

Na primer, u kompleksu Portonovi nudi se nekoliko radnih mesta: barmeni sa platom od 800 do 900 evra, konobari — 700 evra, kuvari — 1 200 evra, pomoćni kuvari — 700 evra.

Posao se obavlja u dve smene, od 8:00 do 16:00 i od 16:00 do 00:00, ali radnici takođe imaju jedan slobodan dan nedeljno.

Nedostatak radne snage širom Evrope

Zbog svih novih okolnosti povezanih sa pandemijom koronavirusa, grčki ugostiteljski objekti sada imaju problem sa nedostatkom radnika, pa su počeli da traže jeftinu radnu snagu, uglavnom među radnicima iz Srbije.

„Grčki ugostiteljski objekti su već u situaciji da jednostavno nemaju radnike, a sezona je u punom jeku. Zato su požurili u Srbiju, za koju je grčka plata od 650 evra tokom sezone sasvim pristojna, posebno imajući u vidu da je znatno veća od njihovih prihoda u Srbiji“, rekao je predstavnik jednog restorana u Polihronu (Grčka).

Sličan trend primećen je i u Norveškoj, gde takođe postoji nedostatak radnika u ugostiteljstvu.

Zato su Norvežani prošlog meseca ublažili ograničenja za ulazak kako bi privukli radnike koji su „strogo neophodni da bi se izbegla kašnjenja u projektima ili kompanijama u naredna četiri meseca“.

Velika Britanija se takođe suočava sa nedostatkom sezonske radne snage, što onemogućava zadovoljavanje potražnje za radnom snagom u poljoprivrednom sektoru.