Le Monténégro continue de démontrer une croissance stable du niveau des salaires, comme le confirment les dernières données de l’Office des statistiques MONSTAT. En décembre 2024, le salaire moyen dans le pays s’élevait à 1 012 euros (hors impôts et cotisations), soit 1,9 % de plus qu’en novembre et 24,3 % de plus qu’en décembre de l’année précédente. Cependant, le niveau des revenus n’est pas identique dans toutes les régions et tous les secteurs. Voyons où il est aujourd’hui possible de gagner le plus.
Les villes leaders en matière de salaires
Parmi les 25 municipalités du Monténégro, seules quatre affichent un salaire moyen supérieur à 1 000 euros :
Dans les autres villes, le niveau moyen des revenus reste inférieur à la moyenne nationale. Par exemple, dans des régions populaires comme Kotor (982 euros), Bar (936 euros) et Herceg-Novi (963 euros), les salaires restent en dessous du seuil de 1 000 euros. Les revenus les plus faibles ont été enregistrés dans les municipalités suivantes :
- Gusinje – 822 euros
- Petnica – 824 euros
- Tuzi – 829 euros
- Ulcinj – 848 euros
Quels secteurs rapportent le plus ?
La répartition des salaires par secteur économique montre que les revenus les plus élevés sont perçus par les spécialistes des domaines suivants :
- Activités financières et assurances – 1 685 euros (malgré une baisse par rapport à novembre, lorsque le revenu moyen était de 1 906 euros).
- Immobilier – 1 436 euros.
- Technologies de l’information et communications – 1 401 euros.
- Énergie (électricité, gaz, vapeur) – 1 389 euros.
- Industrie minière – 1 155 euros.
- Administration publique et défense – 1 053 euros.
- Santé et protection sociale – 1 002 euros.
- Activités scientifiques et techniques – 1 007 euros.
Secteurs aux salaires les plus bas :
- Agriculture, sylviculture et pêche – 858 euros.
- Industrie manufacturière – 846 euros.
- Commerce et réparation automobile – 919 euros.
- Services administratifs et de soutien – 891 euros.
Hausse des salaires : statistiques et perspectives
Les experts soulignent qu’en 2024, les salaires réels ont augmenté de 7,1 %, malgré une inflation de 3,3 %. Cela témoigne de tendances positives sur le marché du travail et d’une hausse du pouvoir d’achat de la population. Une croissance particulièrement marquée des revenus a été enregistrée dans les secteurs suivants :
- Services administratifs et de soutien – hausse de 10,4 %.
- Immobilier – +9,3 %.
- Administration publique et défense – +4,5 %.
- Agriculture – +3,5 %.
Dans le même temps, une baisse des salaires a été observée dans les secteurs suivants :
- Activités financières et assurances – baisse de 11,6 %.
- Construction – baisse de 2,9 %.
- Santé et protection sociale – baisse de 1,1 %.
Où vaut-il mieux travailler au Monténégro ?
Si l’on parle des villes et des secteurs qui offrent le revenu maximal, le tableau devient évident. Les personnes travaillant dans le secteur financier, l’IT et l’immobilier, ont les salaires les plus élevés, surtout dans les grandes villes – Tivat, Podgorica, Budva et Zeta. En même temps, dans les zones touristiques, comme Bar et Herceg-Novi, les revenus restent inférieurs à la moyenne nationale, malgré le développement actif du secteur des services. Ainsi, si votre objectif est un salaire élevé et des perspectives de croissance stables, il convient d’envisager un emploi dans la finance, l’IT ou l’immobilier, ainsi que de se tourner vers les régions centrales du pays, où le revenu moyen dépasse 1 000 euros. Le marché du travail monténégrin continue d’évoluer, et les spécialistes disposant de compétences recherchées ont de bonnes perspectives d’évolution de carrière et d’amélioration du niveau de vie.
Perspectives de croissance future des salaires
Selon les prévisions des experts, en 2025 les salaires au Monténégro continueront de croître, même si le rythme pourrait ralentir. Les principaux facteurs influençant le niveau des revenus seront :
- Stabilité économique et afflux d’investissements – plus les entreprises étrangères arrivent au Monténégro, plus le besoin de spécialistes qualifiés augmente.
- Hausse du coût de la vie – l’augmentation des prix du logement et des biens de première nécessité exigera des employeurs une hausse des salaires.
- Progrès technologique – le développement du secteur IT et des services numériques contribuera à l’augmentation des salaires dans ces domaines.
Ainsi, si votre objectif est un salaire élevé et des perspectives de croissance stables, il convient d’envisager un emploi dans la finance, l’IT ou l’immobilier, ainsi que de se tourner vers les régions centrales du pays, où le revenu moyen dépasse 1 000 euros. Le marché du travail monténégrin continue d’évoluer, et les spécialistes disposant de compétences recherchées ont de bonnes perspectives d’évolution de carrière et d’amélioration du niveau de vie.